la promotion structurée de sWiss Moto

 Sélection des talents selon PISTE (pronostic, intégratif, processus systématique et standardisé, trainer, estimation)

 

Les objectifs concrets suivants devraient être atteints grâce à l’introduction d’un concept de promototion:

Objectifs généraux

  • Concept des jeunes talents comme atteindre l’objectif principal de Swiss Moto
    • Promouvoir le sport motocross et renforcer sa valorisation et l’image dans le large public
  • Promotion des talents
    • Objectif: atteindre le sommet au niveau national et être présent dans la scène internationale
  • Uniformiser le travail des jeunes talents à tous les niveaux
    • Objectif: amélioration qualitative concernant la formation du sportif

Buts orientés sur la performance

  • Pilotes suisses réussissant dans les 10 prochaines années dans les 5 meilleurs au championnat du monde
  • Les catégories 65ccm et 85ccm présenteront dans les 5 prochaines années 30 pilotes au départ

 

Les points suivants doivent être observés :

  • Règle de 10 ans (pour atteindre la tête mondiale dans une discipline sportive ou similaire, il faut s’entraîner de manière structurée et ciblée durant au moins 10 ans)
  • Les habilités motrices de base qui peuvent être développées dans la petite enfance constituent le fondement préliminaire du succès à l’âge adulte.
  • La diversité dans le sport doit être encouragée dans l’enfance, car une spécialisation précoce peut engendrer un manque de bases, une surcharge ou un abandon suite à la perte de plaisir.
  • Il est important de prendre en considération et de promouvoir le développement global de l’être humain. La promotion de la personnalité et des aspects éthiques devrait également être intégrée.
  • La fédération devrait par la suite pouvoir compter sur d’anciens pilotes de haut niveau, selon la devise « donner et recevoir ».
  • Swiss Moto souhaite intégrer dans son programme de promotion toutes les organisations engagées à long terme pour les jeunes sportifs motocyclistes.
  • Le sport motocycliste se développe continuellement. Ceci provoque toujours des changements. C’est la raison pour laquelle le concept des jeunes talents et la planification ultérieure doivent être régulièrement adaptés.